人材紹介マーケット全体の概要・ビジネスモデルを整理しております。

人材紹介ビジネスが初めての方はまずこちらをご覧ください。

人材紹介事業を運営する上でのポイントを各種法令等を踏まえ整理しております。
個人情報の取扱、苦情処理等、実務に即しての留意点を簡単にまとめておりますのでご確認ください。

人材紹介事業において最も重要なプロセスとなる人材課題のアプローチをどのように行うべきか、具体的なプロセスをもとにポイントを整理しております。
実際の求人ニーズをイメージしながらご活用ください。

地方に転職をしたい求職者の地方で働くことの意識や、地方企業ならではの魅力など、人材側の傾向を整理している資料です。
また、資料の後半では地方転職に関わる人材業界プレイヤーの動向や特徴などをまとめておりますので、実務を進めていくうえでの補足情報として活用ください。

政府の後押し含めて、都市圏人材の大きな関心を呼んでいる「地方での副業」。
今なぜ、「副業」が注目されているのか、「副業」推進をしていくうえでの留意点はどのようなものがあるのか、セミナー講演資料として整理しているものになります。

地方企業向けに副業マッチングを進めていく中で見えてきた兆しと現時点での課題を整理した資料となります。
具体的な副業マッチングに興味がある方はぜひご覧ください。

副業推進をすすめていくえうで、求人企業からの問い合わせが多い事項をFAQとして整理しております。

日本人材機構にて運営している、首都圏ハイクラス人材と地方企業をマッチングさせる地方転職のプラットフォーム「Glocal Mission Jobs」の概要説明資料となります。

首都圏ハイクラス人材の正社員での採用に興味のある求人企業向けに配布しておりますGlocal Mission Jobsのリーフレットになります。

首都圏ハイクラス人材の副業での活用に興味のある求人企業向けに配布しておりますGlocal Mission Jobsのリーフレットになります。